Stuur door:
21 januari 2010
Ontslagpremie te laag
ROTTERDAM - Kantonrechters moeten bij het toekennen van ontslagpremies meer rekening houden met de economische crisis. Dat stellen vakbonden FNV en CNV. Te veel ontslagen werknemers krijgen nu een te lage vergoeding mee.
De bonden reageren op cijfers van van de Amsterdamse kantonrechter Fruytier. Uit onderzoek naar 154 recente ontslagzaken blijkt dat ontslagen werknemers sinds 1 januari gemiddeld tienduizend euro minder ontslagpremie ontvangen. De gemiddelde ontslagvergoeding daalde met zo'n 30 procent tot 27.000 euro.
Oorzaak van de daling ligt in de kantonrechtersformule, die per 1 januari door de Kring van Kantonrechters is aangepast. Jongere werknemers krijgen veel minder geld mee. Hun arbeidsmarktpositie is volgens de rechters de afgelopen vijftien jaar substantieel verbeterd.
Door de economische crisis is dat argument echter weggevallen, constateren FNV en CNV. De bonden stellen dat kantonrechters meer moeten meebewegen met de conjunctuur. De kantonrechtersformule biedt daar ook ruimte voor, aldus Martin van Oosten van CNV Vakcentrale .
,,In de formule zit een wegingsfactor die rechters zelf mogen vaststellen. De ontslagvergoeding is nu vaak ontoereikend om binnen een fatsoenlijke termijn nieuw werk te vinden,'' meent Van Oosten.
Volgens Eelco Tasma van FNV Vakcentrale scheren rechters werknemers te veel over één kam. ,,Bij het bepalen van de ontslagvergoeding moeten zij per geval bekijken wat iemands kansen zijn. Rechters hebben geen verstand van de arbeidsmarkt. Daardoor geven zij nu vaak te gemakkelijk een lage vergoeding mee.''
