Stuur door:
21 januari 2010
Versoepeling regeling gebruikelijk loon
Utrecht 18 november 2009
Een stamrecht BV is een vennootschap die wordt opgericht om daarin een bruto ontslagvergoeding te beheren. In een dergelijke beheer BV worden vaak geen werkzaamheden verricht die ‘uitstijgen boven normaal vermogensbeheer’. In bepaalde situaties stelt de belastingdienst zich toch op het standpunt, dat de directeur grootaandeelhouder (DGA), zichzelf voor deze activiteiten voor het vermogensbeheer, een verplicht salaris dient toe te kennen. Dit salaris dient vervolgens door de stamrecht BV te worden uitgekeerd aan de DGA en de loonheffingen dienen door de stamrecht BV te worden afgedragen aan de fiscus.
Deze regeling voor gebruikelijk loon vervalt vanaf 1 januari 2010, wanneer het gebruikelijk loon voor de werkzaamheden van een DGA, niet hoger is dan 5000 euro per jaar. Een DGA van een stamrecht BV, die enkel vermogensbeheeractiviteiten verricht, hoeft zichzelf dan in de meeste gevallen geen salaris meer toe te kennen aangezien het gebruikelijk loon voor deze activiteiten in de praktijk vaak niet uitstegen boven een bedrag van 5000 euro per jaar.
Pim van Rijswijk, directeur van VRB Belastingadviseurs, voorziet vooral voor eigenaren van een stamrecht BV een forse administratieve lastenverlichting. Naast deze administratieve lastenverlichting voorziet Van Rijswijk ook dat de kans op boetes en naheffingen, door deze nieuwe maatregel, zal worden verkleind.
